8. mars 2023
Cato A. Mørk
– Det er viktig med gode kvinnelige forbilder, og det har vi definitivt i Multiconsult, sier Astri Gulli Ribe Macdonald, som selv jobber som avdelingsleder for GEO Prosjektering og Rådgiving.
Med fire kvinner i konsernledelsen, en kvinnelig konsernsjef og 38 prosent kvinnelige mellomledere, så er kvinnelige ledere fremtredende.
– Jeg opplever at det er en god kultur for å se potensialet og oppmuntre til ledelse i Multiconsult, samtidig som man pusher og utfordrer lederkandidater, sier Stine Sæther som er avdelingsleder for miljø.
Begge to har tatt steget fra medarbeider og har ulike lederroller i selskapet i flere år.
– Det er viktig at ledere er bevisste på at mangfold er en styrke, og at det er en fordel med ulike perspektiver. Det er mange muligheter i Multiconsult, for meg har det vært viktig å kunne være nysgjerrig og få lov til å prøve ulike karriereveier, også innen ledelse, sier Astri Gulli Ribe Macdonald.
– En ting jeg setter pris på som leder er det å være med på å påvirke, noe jeg opplever som motiverende og givende, sier Stine Sæther.
Flere kvinnelige ledere og ingeniører
I 2013 var det 18 prosent kvinnelige mellomledere i Multiconsult, og i 2022 har dette tallet økt til 38 prosent. Også andelen kvinnelige ingeniører i selskapet har økt gradvis fra 30 prosent i 2013 til 37 prosent i 2023.
– Det er svært gledelig at vi gjennom målrettet arbeid har klart å øke andelen kvinnelige ledere slik at den nå speiler andelen kvinner i selskapet, sier Kristin O. Augestad som er konserndirektør i Multiconsult.
Hun har selv tatt de ulike stegene i lederrollen og sitter nå som en av fire kvinner i konsernledelsen.
– Selv om vi har kommet langt, er det fortsatt rom for forbedring. Eksempelvis innen oppdrags- og prosjekteringsledelse for de store, komplekse oppdragene våre der kvinneandelen fortsatt er lavere enn andelen kvinner i selskapet. Vi har erfart at målrettet og systematisk arbeid virker, og vil fortsette å jobbe med mangfold og likestilling på ulike nivåer til vi har nådd våre overordnede målsettinger, påpeker Kristin O. Augestad.
Nå ønsker jeg å gratulere alle med kvinnedagen i dag 8. mars, sier Kristin O. Augestad.
Fakta om kvinner i Multiconsult
- 38 prosent av de ansatte totalt er kvinner i MCN
- Nyutdannede: 40 prosent kvinner, 60 prosent menn
- Mellomledere: 38 % kvinner, 62 % menn
- Operasjonell drift: 37 % kvinner, 63 % menn
- Forretningsstøtte: 52 % kvinner, 48 % menn
- I konsernet er det totalt 42 prosent kvinner
- Multiconsult ASA har en kvinnelig konsernsjef (Grethe Bergly) og 4 av 9 i konsernledelsen er kvinner