Karriere som følger livet

Møt åtte kvinnelige medarbeidere som deler sine refleksjoner om faglig utvikling og karriere i ulike livsfaser.

07-03-2024

Møt åtte kvinnelige medarbeidere som deler sine refleksjoner om faglig utvikling og karriere i ulike livsfaser.
Turid ser og lytter til alle ansatte

− Det viktigste for meg er at folk trives og har motiverende arbeidsoppgaver på jobb. For å lykkes trenger alle ansatte å bli sett…

Gøy med praktisk arbeid og nye utfordringer

− Jeg følte meg sett da min leder oppmuntret meg til å ta et kurs i ombrukskartlegging, og savner at kursene som selskapet tilbyr…

Anette er naturforvalter og bor på et småbruk

– Å ivereta verdier for fremtidig generasjon blir svært viktig framover, sier Anette Gilje Oppistov.

Viktig med godt samhold og nok utfordringer

− For å holde på de unge er det viktig å gi dem nok utfordringer, slik at de holder på motivasjonen, sier Marianne Vrangum.

Interesse for faglig utvikling og å skape nye ting

− Å gi hverandre gode faglige tilbakemeldinger skaper mulighet for utvikling, sier Anette Vartdal Vrålstad.

Nina har lidenskap for gamle hus og teambygging

− Jeg er opptatt av å ta vare på gamle hus og å bygge gode team som samarbeider godt, sier Nina Steen Læknes.

For Siv er latter og anerkjennelse viktig

− Som leder har jeg vært opptatt av å få fram det beste i mennesker, og at latteren sitter løst, sier Siv Brunes Røtvold.

Sofie er sivilingeniør og stolt småbarnsmor

− Da jeg ble mor ble det viktigere for meg å bidra til det grønne skiftet, sier Sofie Fagerheim.

Styrker markedsposisjonen i Sunnhordland

LINK Arkitektur flytter inn sammen med Multiconsult på Stord for å styrke markedsposisjonen regionalt. Ambisjonen er at samlokaliseringen gir synergier; først og fremst faglige…

04-03-2024