Systematisk arbeid gir resultater

Multiconsult Siri Hegbom

Foto: Bård Gudim

Vi jobber kontinuerlig for å nå våre målsettinger innen mangfold og integrering. I løpet av det siste året har vi nådd mange av våre mål.

Mangfolding arbeidsstyrke

  1. Kjønnsfordeling

    Det er 62 prosent menn og 38 prosent kvinner blant våre medarbeidere. Totalt 38 prosent av våre mellomledere er kvinner, og andelen kvinner i konsernledelsen er 50 prosent.

  2. Mangfold

    Åtte prosent av våre medarbeidere har et annet statsborgerskap enn norsk, og blant våre medarbeidere blir det snakket 38 ulike språk.

  3. Alderssammensetting

    40 prosent av medarbeiderne våre er mellom 20-39 år. Det samme gjelder aldersgruppen 40-59 år. Andelen medarbeidere over 60 år er rundt 11 prosent.

  4. Utdannelsesnivå

    64 prosent av våre medarbeidere har en Mastergrad, og 23 prosent har en Bachelorgrad. 2.5 prosent innehar en doktorgrad.