Vi søker en Head of Group Talent Management som ønsker å gjøre en forskjell i et av Norges største rådgivende ingeniørselskaper. Dette er en unik mulighet for deg som vil være en nøkkelperson i vår vekst og utvikling.

 

Hva kan du forvente?

Hos Multiconsult er vi lidenskapelig opptatt av mennesker, og vi vet at vår suksess starter med våre ansatte. I denne rollen vil du være den som sikrer at vi tiltrekker, utvikler og beholder de beste talentene – og du vil ha en betydelig påvirkning på selskapets fremtid. Stillingen er organisert i Multiconsult konsern, og vil ha ansvar og oppgaver i både konsernet og Multiconsult Norge AS. Dette gir deg store muligheter til å jobbe på tvers av selskapsstrukturen og til å påvirke alle deler av Multiconsults virksomhet.

Dine hovedoppgaver vil inkludere:

• Strategi og retningslinjer: Utvikle konsernretningslinjer innen talentstyring. Implementere og følge opp konsernretningslinjer innen talentstyring i Multiconsult Norge, og bidra til at disse blir en integrert del av vår hverdag.
• Rekruttering: Lede og utvikle vårt kompetansesenter for rekruttering, slik at vi når våre mål både i forhold til kapasitet og kompetanse.
• Onboarding: Sikre at nye medarbeidere får en god start gjennom velstrukturerte innfasingsprosesser.
• Etterfølgerplanlegging: Bygge og vedlikeholde solide prosesser for etterfølgerplanlegging, slik at vi alltid har de rette menneskene klare til å ta over nøkkelroller.
• Employer Branding: Utvikle og gjennomføre strategier for å styrke vår posisjon som en attraktiv arbeidsgiver, med målrettede aktiviteter mot de riktige målgruppene.

 

Hvem er du?

Vi ser etter en analytisk og relasjonsorientert leder som liker å jobbe strategisk. Du har evnen til å forstå komplekse problemstillinger og omsette disse til praktiske løsninger. Gode kommunikasjonsevner er en selvfølge – du trives med å formidle innsikt på en måte som engasjerer og overbeviser.

Vi tror du har:

• Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå. Lang erfaring innen HR kan kompensere for noe formell utdanning.
• Erfaring med å se HR i et strategisk perspektiv og forstå hvordan det kan påvirke virksomhetens resultater.
• Bakgrunn fra større virksomheter med høyt utdannede ansatte.
• God erfaring med utvikling og implementering av HR-prosesser som etterfølgerplanlegging, talent acquisition, employer branding, rekruttering og onboarding, samt mangfold og inkludering.
• Erfaring med ledelse av team.

 

Vi tilbyr

Som medarbeider i Multiconsult blir du en del av et fremtidsrettet og inkluderende arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil oppleve stor variasjon i arbeidsoppgavene og gode muligheter til å bli synlig i organisasjonen. Som ansatt hos oss vil du få tilgang til firmahytter over hele landet, fri i romjulen og påsken i tillegg til fem ukers ferie, samt fleksibel arbeidstid. Vi tilbyr ellers konkurransedyktige betingelser, med gode pensjons- og forsikringsordninger og et attraktivt aksjespareprogram. Hovedkontoret vårt ligger på Skøyen i Oslo.

Høres dette spennende ut? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

 

Har du spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med våre rekrutteringsrådgivere hos Boyden. Roger Schønning, 959 37 130 eller Vilde Mydske Thorshaug, 991 25 577.

Søknadsfristen er satt til 08. september, men vi behandler søknader løpende.

Registrer CV og kortfattet søknad via FINN-annonsen: https://www.finn.no/job/management/ad.html?finnkode=347727441