Avdelingsleder Eiendomsrådgivning

Vi søker en engasjert leder som vil bidra til å videreutvikle vår posisjon innen eiendoms- og livsløpsrådgivning.

Multiconsult har gjennom flere tiår vært en pådriver for utviklingen av eiendomsrådgivning i Norge, fra bygningsforvaltning og FDV som begreper på 1980-tallet, via FDVUS og Facilities Management (FM) til dagens Eiendomsledelse. I dag er vi stolte av å ha Norges fremste fagmiljø innen eiendomsrådgivning. Rådgivningen vår omfatter både tekniske, organisatoriske og økonomiske aspekter i grensesnittet mellom bygg og eiendom og virksomhet, med både private og offentlige kunder.  

Vi ser et marked i vekst med store mulighetsrom i årene som kommer. Som en del av vår satsing på kompetanseområdet søker vi nå en ny avdelingsleder. Vi søker deg som vil lede og videreutvikle et høykompetent miljø med spesialister innenfor rådgivning og prosjekt- og prosessledelse, med bransjeledende gjennomføringsmetodikk og verktøy. Er det deg vi ser etter?

Bli med oss å utnytte mulighetsrommet innen livsløpsrådgivning for eiendom, bygg og anlegg

Som avdelingsleder Eiendomsrådgivning vil du være ansvarlig for å iverksette selskapets strategi innen eiendomsledelse- og forvaltning. I det ligger å utvikle og forbedre våre leveranser og tjenester, samt tett oppfølging av våre kunder og samarbeidspartnere. 

Avdeling Eiendomsrådgivning består i dag av 2 seksjoner med cirka 15 dyktige og engasjerte medarbeidere. Lederne for seksjonene utgjør ledergruppen i avdelingen. Avdelingsleder vil inngå i ledergruppen til forretningsenhet By- og områdeutvikling og vil være med på å lede enheten sammen med direktør, avdelingsledere for Arealplan & utredning og Landskapsarkitektur, samt leder for marked og salg. Enheten har en strategisk posisjon i Multiconsult, er i vekst og leverer tjenester inn i markedsområdene bygg og eiendom, vann og miljø, mobilitet og samferdsel, energi og industri og by- og stedsutvikling. Sammen skaper vi resultater, bygger og motiverer våre medarbeidere til å bli det beste og mest attraktive miljøet for både kunder og ansatte i bransjen. Dette er et felleskap og en læringsarena som du sjelden finner andre steder. 

Stillingen rapporterer til direktør for forretningsenhet By- og områdeutvikling. 

Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter deg med det samme brennende engasjementet for strategisk eiendomsrådgivning som oss. Du ser verdien av et arbeidsmiljø kjennetegnet av kompetanse- og erfaringsdeling på tvers, og vet at de gode resultatene er et produkt av godt samarbeid med andre. Ved å kombinere faglig integritet og relasjonsbyggende egenskaper blir du raskt en foretrukken sparringspartner for kollegaer, kunder og andre eksterne stakeholdere.

Som person er du tydelig i måten du kommunisere på, samtidig som du vet hvordan du skal skape engasjement og bidra til samspill blant de rundt deg. Du vet at mangfold er en styrke, og du motiveres av å utvikle enkeltindivider og team. Vi tror du har kommet et stykke på vei med ditt lederskap allerede, og er klar for nye lederoppgaver.

Videre er du faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert på markedssituasjonen og «siste nytt». Vi ser blant annet en stor utvikling innen digitalisering for faget som vi i Multiconsult, sammen med samarbeidspartnere, skal være med å lede inn i fremtiden. Vi håper dette er en reise du finner motiverende og interessant, og ønsker å ta del i.

I tillegg besitter du følgende egenskaper og kompetanser: 

• Kjennskap til markedet innen strategisk eiendomsrådgivning 
• Evnen til å tenke langsiktig og jobbe strukturert mot tydelige mål
• Relevant ledererfaring som du ønsker å videreutvikle
• Kunnskapene som skal til for å sikre god lønnsomhet
• Interesse og innsikt i markedet som vi jobber innenfor
• Erfaring fra tilbudsarbeid, og vet hva som skal til for å at vi skal vinne oppdrag som gir ønsket posisjon og utvikling
• Tidligere erfaring med oppdragsansvar og er komfortabel med å skulle være oppdragsansvarlig for deler av oppdragsporteføljen til avdelingen

At du behersker norsk og engelsk på et profesjonelt nivå, skriftlig og muntlig, er en forutsetning. 

Hva kan vi tilby deg?

Utover at du blir en del av et av bransjens mest attraktive miljøer innen eiendomsrådgivning med et stort mulighetsrom, vil vi peke på følgende goder som du får hos oss i Multiconsult: 

• Spennende og langsiktige karrieremuligheter. Alle medarbeidere i Multiconsult har en egen mål- og utviklingsplan med tilpassede kompetanseutviklingstiltak i tråd med ønsket karrierevei og –utvikling  
• En god balanse mellom arbeid og fritid 
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
• Bedriftsidrettslag med varierte tilbud, ulike sosiale arrangementer og avdelingsturer 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En medeierskapsordning som blant annet inkluderer et årlig aksjekjøp- og aksjespareprogram
• Fem ukers ferie, fri i romjulen og i påsken samt fleksibel arbeidstid 
• Et bredt utvalg av firmahytter

 

Er du nysgjerrig på muligheten eller synes det høres spennende ut? Ikke nøl med å sende inn en søknad – vi behandler søknader løpende, og gleder oss til å høre fra deg!  

For spørsmål eller ytterligere informasjon om stillingen, ta kontakt med Hanne Tangen, Direktør By- og områdeutvikling, tlf: +47 970 34 857. 

For å lese mer informasjon om Eiendomsledelse i Multiconsult og vårt eget digitale verktøy multiMap trykk her.

Ytterligere informasjon:  

Før ansettelse i Multiconsult vil du bli bedt om å fremlegge gyldig bevis på bestått høyere utdannelse, herunder fagbrev, bachelor-, master- og doktorgrad. Vi anbefaler derfor at du legger ved disse dokumentene i søknaden din. Med gyldig bevis menes fagbrev og vitnemål. Er hele, eller deler av, utdanningen din gjennomført i utlandet kan du bli bedt om å legge frem bevis på HK-dir.-godkjent utdanning (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse). Les mer om automatisk og profesjonsgodkjenning av utdanning her.  

Videre gjør vi oppmerksomme på at arbeidsspråket i Multiconsult er norsk. Våre prosjekter krever god forståelse for norske regelverk og prosedyrer, og det er derfor en forutsetning at du behersker språket, både muntlig og skriftlig, med mindre noe annet er spesifisert i stillingsutlysningen.